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Strategische Prozessbegleitung

Gute Ideen zu haben, ist einfach. Eine gute Strategie zu entwickeln - und diese dann gemeinsam nachhaltig umzusetzen, ist schwer. Gerade in Zeiten von ständigem Wandel ist der Balanceakt zwischen Widerständen, Risiken, Wunsch nach Stabilität und wirtschaftlichem Zwang nicht einfach. Diesen Weg gesund zu schaffen, ist die Königsdisziplin.

dabei arbeiten zusammen

"Wenn man etwas Neues macht, weiß man nicht, ob es besser wird.
Aber wenn man etwas besser machen will, muss man etwas Neues machen."

 

Wir bieten Ihnen an, Sie in der Gestaltung Ihrer Prozesse zu begleiten und mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern in spezifisch konzipierten Maßnahmen zu arbeiten, damit letztlich die Entwicklungs- bzw. Veränderungsziele erreicht werden.

 

Mögliche Schwerpunkte:

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  • Ziel- und Strategieentwicklung

  • Prozess- und Organisationsanalyse und -planung

  • Gestaltung des Kommunikationsverhaltens und der Kommunikationsprozesse

  • Förderung der Führungs-, Team- und Feedbackkultur

  • Umgang mit Einwänden, Widerständen und Konflikten

  • Vorbereitung von Mitarbeitern auf neue Herausforderungen

  • Teamentwicklung

  • Spezifische Entwicklung und Einführung ausgesuchter Instrumente

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